人力資源

集科研、設(shè)計、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試、售后服務(wù)于一體的專業(yè)環(huán)保企業(yè) 可承接各類環(huán)保工程的設(shè)計、施工、生產(chǎn)制造、運行管理及技術(shù)培訓(xùn)

客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；

4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；

4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶

5、每月負責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；

 

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；

2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；

3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；

 

公司福利：

1、每月150元全勤獎勵；

2、員工生日福利；

3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；

4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；

5、公司工作氛圍良好，員工關(guān)系融洽，集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；

6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；

7、年終獎、股權(quán)激勵。

8、管食宿